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为深入贯彻陈二国董事长在2018年度集团年终工作会议上的讲话精神，推进圣源祥人才梯队建设，培养一批高素质、懂管理、会经营的高级管理者，落实集团“三五规划”对人才体系培育的战略部署，近日，集团向各省分公司印发《关于选拔商学院首期培训班学员的通知》，对各省分高管后备干部的培育和选拔做出具体安排。
培训班的开设旨在为各省分公司快速提升高级人员在领导力、执行力、决策能力和创新能力及战略谋划等方面的综合素质，强化省分公司高管人员驾驶市场的能力，快速跟上集团新商业模式的发展步伐，进而促进省分公司的利润快速增长，提高其经济实力，让各省分公司实现稳定发展，并快速步入良性发展轨道。
商学院首期总经理培训班作为集团2019年的一项重点，各省分公司总经理室要高度重视并充分认识到商学院首期培训班开设对今后集团战略发展的重要性，培训学员的选拔标准和选拔程序集团人力资源部已经向各省分公司公布，各省分公司要尽快行动起来，严格按标准推动落实学员选拔工作，向商学院选拔和推荐出优秀的干部人才。
入选商学院培训班的省分公司学员，今后将纳入到各省分公司后备高管名单进行重点培养，各省分公司要组织向全体员工进行宣导，让员工知晓并踊跃参与报名，积极参与到学员选拔中来，展示就成就自我！
希望我们各地圣源祥人因商学院而相识，通过培训而提升自己，并结识许多新朋友。圣源祥的平台是为有志成就自我、奉献社会之人搭建的，有能力有智慧，请把聪明和才智留下来，圣源祥成就你！
